近日，公司黨委印發(fā)《關(guān)于深入推進(jìn)“文化鑄魂、文化賦能、文化融入”專項行動的通知》，嚴(yán)格落實“5431”工作思路，緊扣“三個清單”任務(wù)要求，以“文化鑄魂”成風(fēng)化人、“文化賦能”潤物于心、“文化融入”筑基塑行，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出“文化貢獻(xiàn)”。發(fā)掘電力文化遺產(chǎn)。深化“示范項目、重點項目、儲備項目”三級項目實踐模式，牽頭承接國家電網(wǎng)公司電力文化遺產(chǎn)示范項目，持續(xù)打造山西第一個110千伏馬家坪變電站，講好紅色故事，建強紅色陣地，營造紅色氛圍，擦亮紅色品牌，打造黨內(nèi)政治文化“閃亮坐標(biāo)”。發(fā)現(xiàn)職工思想熱點。利用思想動態(tài)調(diào)研線上問卷，深入開展全國、國網(wǎng)公司、公司“兩會”精神專題宣貫，將調(diào)研對象拓展至31家二級單位、覆蓋超3萬人次，有針對性的向各專業(yè)部門反饋意見12條，切實把準(zhǔn)員工思想“脈搏”。發(fā)揮文化融入優(yōu)勢。把專項文化作為統(tǒng)一文化落地的重要途徑，統(tǒng)籌推進(jìn)安全、服務(wù)等7項專項文化建設(shè)，制定《關(guān)于全面建設(shè)法治文化的意見》《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的實施意見》，推動企業(yè)文化融入專業(yè)管理。實施企業(yè)文化示范點提質(zhì)提效工程，開展自查互查、實施評級評星，推動企業(yè)文化融入基層工作，形成基層企業(yè)文化建設(shè)“百花齊放”新局面。